“金牌師徒”評選注重工匠精神的傳承、繼承；注重專業的修養、素養；注重管理的過程、流程；注重考核的常態、嚴格；注重技術工藝的普及、傳授；注重成果的創新、創造。專業技術人才是稀缺資源，此項活動應常態化，形成氛圍，開創專業技術人才培養新局面！